Según una circular que habría sido emitida y firmada por autoridades del Ministerio de Educación provincial, aquellos trabajadores auxiliares que se desempeñen como monotributistas en establecimientos educativos, tendrían la obligación de pagarse su propio seguro de vida, atentos a que, en caso contrario, podrían no percibir su salario.
Así lo afirmaron desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), donde denunciaron que una circular firmada por un funcionario de dicha cartera, hacía referencia al “requisito legal” para el trabajador de tener al día el seguro, al tiempo que lamentaron que “a esta gente, en el bolsillo, le quedan unos 6.050 pesos, imaginemos que si le seguimos sumando gastos a su sueldo, directamente van a estar trabajando gratis”.
Al respecto, desde la Comisión Directiva del gremio, Juan Altamiranta se refirió a la notificación que estaría llegando a los establecimientos educativos, en la que se hace referencia a la obligatoriedad, para auxiliares monotributistas, de afrontar el pago de su seguro personal.

Rumor, prueba y oficialización

En este sentido, contó que “esto empezó a circular, primero, como un rumor dentro de las escuelas, hasta que el pasado 19 de julio, empezaban a hacer una especie de prueba en toda la provincia, empezando por la Delegación Administrativa de Puerto Madryn” y agregó que “tomamos conocimiento de esto, hablamos con (el Subsecretario de Recursos, Apoyo y Servicios Auxiliares del Ministerio de Educación provincial, Carlos) Plantey, y el nos comunicó que esto se hará de manera oficial en toda la provincia”.
La circular que ratificaba lo dialogado “llegó el día 26 de julio, fecha en la que se oficializó en toda la provincia”, mencionó Altamiranta, quien criticó que “claramente, como gremio, salimos a repudiar esta actitud que tienen, porque si ya desprenden a esos trabajadores siendo monotributistas, con esto se los tratan de sacar, literalmente, de encima; por eso, repudiamos esta situación, porque creemos que todo trabajador en relación de dependencia debe tener un seguro que sea pago por el Ministerio; recordemos que a esta gente, en el bolsillo, le quedan unos 6.050 pesos, imaginemos que si le seguimos sumando gastos a su sueldo, directamente van a estar trabajando gratis”.

Incumplimientos

Por su parte, Natacha Wolansky, secretaria pro gremial de ATE, criticó “la actitud, visto que hay un incumplimiento, por parte del Gobierno Provincial, en cuanto al pase a planta de los compañeros y no tener estos ‘contratos basura’ de monotributo” y agregó que “a estos trabajadores se les está exigiendo, según la firma de Plantey, que se adosen un seguro de vida, lo que implica un gasto más en el bolsillo del compañero”.
Sobre esta línea, remarcó que “evidentemente, para algunas cosas son empleados de la provincia, pero para otras no, y esta es una medida sistemática más de que el monotributista se haga cargo de eso y que el Estado no se haga cargo de pasarlos (a planta) como corresponde; nosotros tenemos firmado el pase por Convenio Colectivo de Trabajo, y ese es el incumplimiento, a lo que se le suma este nuevo seguro, y se le seguirán sumando cosas, pero los compañeros cada vez están más perjudicados”.
Wolansky aclaró que “sí, vemos necesario que todo trabajador tenga un seguro de vida, pero no en estas condiciones”.

“No tiene nada de legal”

En otro orden, Altamiranta hizo referencia a la circular emitida por Educación y precisó que “dice ‘reiterarles el requisito legal’, por lo que queremos saber en qué marco legal está amparado esto, ya que de legal no tiene nada; esto es seguir apretando a la gente precarizada, porque, lamentablemente, tal como llega la información a la escuela, les están diciendo que, si no quieren cumplir con (pagar) un seguro de vida, no van a percibir el sueldo, y la verdad es que es incomprensible”.
Consultado sobre si, efectivamente, en caso de no contratar un seguro de vida no cobrarían su sueldo, sostuvo que “según ellos (por los trabajadores monotributistas), de palabra les dijeron que no; nosotros tenemos la parte escrita, que obviamente no puede decir eso”.
Finalmente, Wolansky contó que “tuvimos, hace poco, una reunión, ya que varios compañeros acudieron a ATE, diciendo que algunos directores de establecimientos, a través de esta nota decían que tienen que presentar mes a mes que tienen pago el seguro de vida, nosotros pensábamos qué pasaría con ellos en el caso de que no lo puedan presentar” y concluyó que “nos dirigimos con el secretario general Roberto Cabeda, tuvimos una reunión con (el delegado administrativo de ATE Región II) Pablo Firmenich, el cual se comprometió a bajar una circular a todas las escuelas, estableciendo que el no pago de esto no signifique la retención del salario de las compañeros”.