SEGÚN UN ESTUDIO ELABORADO POR LA UNIVERSIDAD AUSTRAL

Más productividad en Vaca Muerta, pero menos pozos

La producción en el yacimiento de Vaca Muerta mejoró un 46% entre diciembre de 2016 y el mismo mes de 2015, pero con 69 pozos perforados menos que en el año anterior, según mencionó el reporte anual sobre «Hidrocarburos No Convencionales en Argentina», elaborado por la Universidad Austral presentado esta semana. Según el trabajo, la producción de Shale gas alcanzó los 5,1 MMm3d en diciembre de 2016 representando el 4% del total producido en el país y el 7% del total de la cuenca neuquina, lo que implica una mejora de 46% contra diciembre de 2015.
Por su parte, la producción de Tight gas alcanzó los 22,6 MMm3d en diciembre de 2016, representando el 19% del total producido en el país y el 32% del total de la cuenca neuquina, y un 29% más que diciembre de 2015.
En total, la producción de gas no convencional alcanzó el 39% del total producido en el país, un 32% más que en diciembre de 2015. La producción de petróleo no convencional en diciembre de 2016 fue de 200,4 mil. m3, el 19% de la cuenca y el 8% del país.
Mientras tanto, durante 2016 se perforaron 268 pozos, 69 pozos menos que el año previo, lo que implica una caída del 20%. En tanto, la cantidad de pozos de gas natural ascendió a 191 pozos, una mejora del 11%, representando el 71% del total de pozos perforados a reservorios no convencionales. Los pozos gas perforados en 2016 alcanzan un est. promedio acumulado de 29.2MMm3 durante su primer año en operación, una mejora del 25% respecto de los pozos perforados en 2015. Los pozos petroleros perforados en 2016 alcanzaron un est. promedio acumulado de 13,3 mil m3 durante su primer año en operación, una mejora del 194% respecto de los pozos perforados en 2015.
Los datos pertenecen a 2016, y deberían mejorar sustancialmente este año, a partir del relanzamiento del proyecto general de Vaca Muerta de parte del Gobierno, y con el compromiso de las petroleras presentes de aumentar la inversión y de los gremios del sector de aceptar nuevas regulaciones laborales. (Fuente: Ámbito)

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