Convocada por la Municipalidad de Rawson, se realizará hoy miércoles por la mañana una nueva reunión en el ámbito de las paritarias previstas para este segundo semestre con los gremios que nuclean a los trabajadores municipales. La reunión fue confirmada por el secretario de Gobierno y Coordinación de Gabinete de Rawson, Mario González, quien precisó que el tema de este encuentro serán las recategorizaciones del personal, luego de que en la reunión pasada se acordara el pase a planta de 131 empleados que trabajan bajo la modalidad de contratos con categoría.

Compromiso

Al anticipar el nuevo encuentro, Mario González indicó: “Vamos a seguir garantizando que cada uno de los compromisos que asumamos los podamos cumplir como lo venimos haciendo”, al tiempo que enfatizó: “No vamos a tomar nunca una determinación que implique poner en riesgo la situación económica y financiera del Municipio”.
“Este miércoles nos vamos a reunir con todos los paritarios que tienen representación en la Municipalidad de Rawson y vamos a empezar a trabajar sobre el segundo punto que habíamos convenido tratar, que es el tema de las recategorizaciones”, adelantó el funcionario municipal.
“Creo que vamos a poder avanzar de manera ordenada y sistemática, como lo hicimos en la reunión anterior donde acordamos el pase a planta permanente de 131 compañeros municipales”, agregó. Y al respecto añadió: “Haber escuchado que tres de los cuatro gremios que participaron de esa reunión catalogaron de ‘histórica’ a esta medida realmente me llena de alegría, porque esta es una gestión peronista y tendemos siempre a la dignificación del empleado, a reconocer sus derechos y realmente materializarlos”.
González recordó que “nunca en la historia del municipio de Rawson se había logrado que 131 compañeros pasaran a planta permanente, todos de una sola vez”, y aseguró que “acá nadie reparó si tenían alguna afiliación político partidaria, si habían trabajado en la campaña con uno u otro candidato. Acá se trabajó en el espíritu de dignificar al empleado y de reconocer el mérito de que cada uno podía tener, en el esfuerzo diario que hace en el trabajo”.

“Con responsabilidad y a conciencia”

Indicó que, en el ámbito de la paritaria, “desde este Poder Ejecutivo van a seguir encontrando la misma postura de acompañar y de dignificar al empleado pero siempre, como planteamos en la primera reunión paritaria que tuvimos, con responsabilidad y a conciencia”.
En este contexto hizo hincapié en el hecho de que “no vamos a tomar nunca una determinación que implique poner en riesgo la situación económica y financiera del municipio. Vamos a seguir garantizando que cada uno de los compromisos que asumamos los podamos cumplir como lo venimos haciendo”.
“Como desde un primer momento notamos por parte de los gremios este entendimiento, no nos cabe la menor duda de que vamos a seguir trabajando en consonancia, en el mismo camino que nos hemos planteado. Y vamos a arribar en buenos términos en la coincidencia. Si no se puede llegar, como en el caso anterior, por unanimidad, vamos a seguir siendo democráticos y vamos a dejar que la mayoría vote, que la mayoría decida porque no hay espíritu de imponer ninguna postura que vaya en detrimento del trabajador”, dijo.
Y concluyó: “Es un lineamiento que nos planteó la intendenta Rossana Artero: trabajar de manera transparente, justa y equitativa para todos los trabajadores”.