La Atech ratifica que quiere actualización salarial semestral

La Secretaria de Hacienda de la ATECH, Marcela Capón confirmó que pedirán por nota el inicio de la negociación salarial. Además, indicó que se tendrá como parámetro la cifra dada por la CTERA. Es decir, de un 40 por ciento de aumento con revisión semestral. En tal sentido, Capon informó que este miércoles se llevará a cabo una nueva reunión de la CTERA, de modo que a partir de eso se “va a ver a qué porcentaje podemos arribar. Los docentes aceptaran o no, y luego los pasos a seguir”.
Sobre dicha reunión, detalló que “estuvimos reunidos bastante horas y logramos acomodar pequeñas modificaciones para lograr su homologación. El primer planteo que le hicimos tiene que ver con la paritaria que adeudan con respecto a lo salarial y que es el 5% de la parte remunerativa de la zona patagónica y que antes de ayer reclamamos”.
Al respecto, indicó a Radio Bahía Engaño que “nos respondieron que nos lo pagaran por complementaria en dos meses. Tenían un error de interpretación que lo aclaramos y en principio tendremos ese cumplimiento antes de pensar en iniciar la paritaria en febrero porque ya arrancábamos del peor modo si no se cumplía con lo que ya teníamos logrado”.
En cuanto a paritarias para la negociación salarial, Capon sostuvo que “le planteamos al ministro la reunión salarial para febrero, en principio él tiene reunión en Buenos Aires. Seguramente nos reuniremos y estaremos haciendo el pedido por escrito la semana que viene”.
Además, anunció que “hay reunión en CTERA por el tema de paritaria salarial así que en base a eso accionaremos. Igualmente estamos planteando que no vamos a permitir la pérdida del poder adquisitivo. Y habrá que ver la revisión con un año tan complejo como este la revisión de la pauta salarial a mitad de año. Y en base a eso ver a qué porcentaje podemos arribar. Los docentes aceptaran o no, y luego los pasos a seguir”.
Por último, la referente del gremio docente afirmó que “vamos a tratar de sostener el poder adquisitivo, sabemos que las cifran aumentaron”. Por ello sostuvo que existe la “posibilidad de un 40 % semestral con revisión semestral”, sin embargo, aclaró que aún resta definir el monto. “En esa cifra se dieron el aumento y no queremos perder el poder adquisitivo de los trabajadores”, adelantó. (Adn Sur)