4El Gobierno del Chubut y el Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia firmaron un acuerdo salarial en el marco de las negociaciones paritarias y que implica un incremento del 10% al básico a partir del 1 de marzo y un 12% a partir del 1 de mayo del 2014.
Del encuentro participaron el subsecretario de Coordinación y Enlace Interministerial, Nestor Becerra; el subsecretario de Servicios Públicos, Gerardo Couto; y el director general de Servicios Públicos, Jorge Feller; en representación del Gobierno Provincial; y el secretario general, Héctor González; el secretario de Coordinación, Rogelio González; el secretario de Política Energética, Sergio Litt; y el secretario gremial adjunto, Álvaro Gómez, por parte del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia.
El acuerdo establece en todo el ámbito de la Dirección General de Servicios Públicos (D.G.S.P), el sueldo básico de la categoría 10 (Categoría Testigo) en $3.817,35 a partir del 1 de marzo y un monto de $4.275,43 a partir del 1 de mayo de 2014.
Además, el Gobierno del Chubut se compromete a enviar las partidas de dinero necesarias en tiempo y forma correspondiente a la Ley Provincial N° 1098, a todas las Cooperativas de Servicios Públicos del Interior Provincial a los efectos de cubrir los costos de la recomposición salarial.
Ambas partes acordaron continuar las paritarias el 17 de junio a las 11, en las instalaciones de la Dirección General de Servicios Públicos en la ciudad de Rawson, a los efectos de establecer negociaciones tendientes a recomponer los salarios correspondientes al segundo semestre del año en curso.